Türkiye Bilimler Akademisi 12 işçi alacak
Türkiye Bilimler Akademisi Başkanlığından:
Türkiye Bilimler Akademisi (TÜBA), 15/7/2018 tarihindeki ve 30479 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, ilgili, bağlantılı Kurum ve Kuruluşlar ile Başka Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 580 nci unsurunun ikinci fıkrası ile 27/6/1989 tarihindeki ve 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin Ek 28 inci unsurunun dördüncü fıkrası kararlarına dayanılarak hazırlanan ve 16 Mart 2022 tarihindeki ve 31780 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Türkiye Bilimler Akademisi İşçi Yönetmeliği kararları çerçevesinde, TÜBA’nın 4 No’lu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 567 inci unsurunda yer alan vazifelerin yerine getirilmesini sağlamak için işçi alımı gerçekleştirilecektir.
TÜBA’nın merkezi Ankara ili olup İstanbul’da çalışma ofisleri bulunmaktadır. Aşağıdaki tabloda belirtilen kaideleri taşıyanlar ve TÜBA tarafınca gerçekleştirilecek imtihanda başarılı olanlar TÜBA Başkanlığı’nın uygun goreceği vilayetlerin birinde çalışmayı kabul edeceklerdir.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
* TÜBA Başkanlığı gerek gördüğü hallerde işe aldığı çalışanın istihdam edileceği TÜBA ofisini (Ankara Başkanlık yahut İstanbul ofisleri) değiştirebilir yahut ofis bazlı bakılırsavlendirmeler yapabilir.
Başvuruların Kıymetlendirilmesi ve Atama
1. TÜBA uzmanı için müracaat koşullarını sağlayan tüm adayların müracaatları kabul edilir. TÜBA Başkanlığı, adayların uzmanlık alanları ve yeteneklerini bünyesinde kuracağı komiteyle kıymetlendirir ve uygun gördüğü adayları yazılı ve/veya kelamlı imtihana davet eder. Başkanlık, TÜBA’nın çalışma alanları için uygun aday görmediği takdirde hiç bir adayı yazılı ve/veya kelamlı imtihana davet etmemeyi tercih edebilir. Yazılı ve/veya kelamlı imtihanda 70 puan ve altı alan adaylar başarısız kabul edilir. 70 puanın üstünde alan adaylar puanlarına nazaran sıralanır ve takım sayısına nazaran eşit sayıda asil ve yedek aday belirlenir.
2. Mütercim durumu hariç başka takımlar için müracaat süreçleri tamamlandıktan daha sonra, adayların KPSS puanları temel alınacak ve en yüksek puan alan adaydan başlanarak sıraya konulmak suretiyle, belirtilen takım sayısının 4 katı kadar aday TÜBA tarafınca yapılacak yazılı ve/veya kelamlı imtihana davet edilecektir. Puan sıralaması kararında puanların eşit olması halinde eşit puanlı adayların hepsi davet edilir. Yazılı ve/veya kelamlı imtihanda 70 puan ve altı alan adaylar başarısız kabul edilir. 70 puanın üstünde alan adaylar puanlarına göre sıralanır ve takım sayısına bakılırsa eşit sayıda asil ve yedek aday belirlenir.
3.Mütercim konumu için YDS/E-YDS yahut lisan yeterliliği bakımından buna denkliği Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafınca kabul edilen milletlerarası geçerliliği bulunan öteki evrak puanı YDS puanına dönüştürerek sıralama yapılır. Birebir biçimde belirtilen takım sayısının 4 katı kadar aday TÜBA tarafınca yapılacak yazılı ve/veya kelamlı imtihana davet edilecektir.
4. TÜBA tarafınca yapılacak imtihanda başarılı olarak ilgili takıma yerleşmeye hak kazanmak tek başına kâfi değildir. Durum için belirtilen son müracaat tarihi prestijiyle aranan nitelikler ve genel kurallara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
5. Adaylar imtihan sonuçlarını TÜBA resmi internet sitesi üzerinden görüntüleyecek olup, asil ve yedek adaylar ile sıralamaya giremeyen adaylara ayrıyeten rastgele bir tebligat yapılmayacaktır.
6. Atanmaya hak kazanan adayların ibraz edecekleri evraklar TÜBA’nın resmi internet sitesinde yayımlanacaktır. Adaylara ayrıyeten rastgele bir tebligat yapılmayacaktır.
Genel Hükümler
1.Gerçeğe ters beyanda bulunduğu yahut evrak verdiği daha sonradan tespit edilen adayların müracaatları kabul edilmeyecek, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. Bu durumdaki adaylar hakkında genel kararlara göre yasal süreç yapılacaktır.
2.Atanmaya hak kazanıp mühleti içerisinde başvurmayanlar, feragat edenler, ataması iptal edilenler yahut misyona başladıktan daha sonra rastgele bir niçinle kurumdan ayrılanların yerine müracaat kararınun katılaştığı ilan tarihinden itibaren bir yıl ortasında yedek adaylardan puan sıralamasına nazaran atama yapılarak mukavele imzalanabilecektir.
3.TÜBA’nın resmi internet sitesinde yayımlanacak tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup, bireylere ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
itirazlar
Yukarıda belirtilen kümeler kapsamında KPSS puan çeşidi ve puanı temel alınarak oluşturulan asil ve yedek aday listelerine ait itirazlar, ilanından itibaren beş iş günü ortasında TÜBA’ya şahsen yapılacaktır. Müddeti geçtikten daha sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
Adayların Müracaat Evrakında Bulunacak Evraklar
Adaylar, mavi evraka koyacakları her belgeyi poşet belge içerisinde sunacaktır. Adayların müracaatlarını şahsen yapması gerekmektedir.
Tüm adaylar için;
1. Müracaat formu (Elle yahut bilgisayar üzerinde doldurulmuş ve fotoğraf yapıştırılmış)
2. Adayın özgeçmişi
3. Adayın nüfus cüzdanı kopyası
4. KPSS Sonuç belgesi
5. ilanda aranılan nitelikleri ispatlayıcı her türlü dokuman (mezuniyet evrakları, lisan evrakları, sertifikalar, ruhsatlar, gerekli öbür dokümanlar vb.)
6. Adayın daha evvelki iş tecrübelerine ilişkin ispatlayıcı dokumanlar
TÜBA Uzmanı için;
1. Adayın lisans, yüksek lisans ve/veya doktora mezuniyet evrakı (Adayın yurtharicinde tamamladığı eğitimler için YÖK denklik evrakı talep edilir.)
2. YDS’den en az (C) düzeyinde puan aldığını gösterir evrak yahut lisan yeterliliği bakımından buna denkliği Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafınca kabul edilen geçerliliği bulunan öbür bir doküman (YÖKDİL dokümanı kabul edilmeyecektir).
3. var ise adayın muharrir olduğu akademik yayınlar
14319/1-1
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
Türkiye Bilimler Akademisi Başkanlığından:
Türkiye Bilimler Akademisi (TÜBA), 15/7/2018 tarihindeki ve 30479 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, ilgili, bağlantılı Kurum ve Kuruluşlar ile Başka Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 580 nci unsurunun ikinci fıkrası ile 27/6/1989 tarihindeki ve 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin Ek 28 inci unsurunun dördüncü fıkrası kararlarına dayanılarak hazırlanan ve 16 Mart 2022 tarihindeki ve 31780 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Türkiye Bilimler Akademisi İşçi Yönetmeliği kararları çerçevesinde, TÜBA’nın 4 No’lu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 567 inci unsurunda yer alan vazifelerin yerine getirilmesini sağlamak için işçi alımı gerçekleştirilecektir.
TÜBA’nın merkezi Ankara ili olup İstanbul’da çalışma ofisleri bulunmaktadır. Aşağıdaki tabloda belirtilen kaideleri taşıyanlar ve TÜBA tarafınca gerçekleştirilecek imtihanda başarılı olanlar TÜBA Başkanlığı’nın uygun goreceği vilayetlerin birinde çalışmayı kabul edeceklerdir.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
* TÜBA Başkanlığı gerek gördüğü hallerde işe aldığı çalışanın istihdam edileceği TÜBA ofisini (Ankara Başkanlık yahut İstanbul ofisleri) değiştirebilir yahut ofis bazlı bakılırsavlendirmeler yapabilir.
Başvuruların Kıymetlendirilmesi ve Atama
1. TÜBA uzmanı için müracaat koşullarını sağlayan tüm adayların müracaatları kabul edilir. TÜBA Başkanlığı, adayların uzmanlık alanları ve yeteneklerini bünyesinde kuracağı komiteyle kıymetlendirir ve uygun gördüğü adayları yazılı ve/veya kelamlı imtihana davet eder. Başkanlık, TÜBA’nın çalışma alanları için uygun aday görmediği takdirde hiç bir adayı yazılı ve/veya kelamlı imtihana davet etmemeyi tercih edebilir. Yazılı ve/veya kelamlı imtihanda 70 puan ve altı alan adaylar başarısız kabul edilir. 70 puanın üstünde alan adaylar puanlarına nazaran sıralanır ve takım sayısına nazaran eşit sayıda asil ve yedek aday belirlenir.
2. Mütercim durumu hariç başka takımlar için müracaat süreçleri tamamlandıktan daha sonra, adayların KPSS puanları temel alınacak ve en yüksek puan alan adaydan başlanarak sıraya konulmak suretiyle, belirtilen takım sayısının 4 katı kadar aday TÜBA tarafınca yapılacak yazılı ve/veya kelamlı imtihana davet edilecektir. Puan sıralaması kararında puanların eşit olması halinde eşit puanlı adayların hepsi davet edilir. Yazılı ve/veya kelamlı imtihanda 70 puan ve altı alan adaylar başarısız kabul edilir. 70 puanın üstünde alan adaylar puanlarına göre sıralanır ve takım sayısına bakılırsa eşit sayıda asil ve yedek aday belirlenir.
3.Mütercim konumu için YDS/E-YDS yahut lisan yeterliliği bakımından buna denkliği Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafınca kabul edilen milletlerarası geçerliliği bulunan öteki evrak puanı YDS puanına dönüştürerek sıralama yapılır. Birebir biçimde belirtilen takım sayısının 4 katı kadar aday TÜBA tarafınca yapılacak yazılı ve/veya kelamlı imtihana davet edilecektir.
4. TÜBA tarafınca yapılacak imtihanda başarılı olarak ilgili takıma yerleşmeye hak kazanmak tek başına kâfi değildir. Durum için belirtilen son müracaat tarihi prestijiyle aranan nitelikler ve genel kurallara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
5. Adaylar imtihan sonuçlarını TÜBA resmi internet sitesi üzerinden görüntüleyecek olup, asil ve yedek adaylar ile sıralamaya giremeyen adaylara ayrıyeten rastgele bir tebligat yapılmayacaktır.
6. Atanmaya hak kazanan adayların ibraz edecekleri evraklar TÜBA’nın resmi internet sitesinde yayımlanacaktır. Adaylara ayrıyeten rastgele bir tebligat yapılmayacaktır.
Genel Hükümler
1.Gerçeğe ters beyanda bulunduğu yahut evrak verdiği daha sonradan tespit edilen adayların müracaatları kabul edilmeyecek, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. Bu durumdaki adaylar hakkında genel kararlara göre yasal süreç yapılacaktır.
2.Atanmaya hak kazanıp mühleti içerisinde başvurmayanlar, feragat edenler, ataması iptal edilenler yahut misyona başladıktan daha sonra rastgele bir niçinle kurumdan ayrılanların yerine müracaat kararınun katılaştığı ilan tarihinden itibaren bir yıl ortasında yedek adaylardan puan sıralamasına nazaran atama yapılarak mukavele imzalanabilecektir.
3.TÜBA’nın resmi internet sitesinde yayımlanacak tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup, bireylere ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
itirazlar
Yukarıda belirtilen kümeler kapsamında KPSS puan çeşidi ve puanı temel alınarak oluşturulan asil ve yedek aday listelerine ait itirazlar, ilanından itibaren beş iş günü ortasında TÜBA’ya şahsen yapılacaktır. Müddeti geçtikten daha sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
Adayların Müracaat Evrakında Bulunacak Evraklar
Adaylar, mavi evraka koyacakları her belgeyi poşet belge içerisinde sunacaktır. Adayların müracaatlarını şahsen yapması gerekmektedir.
Tüm adaylar için;
1. Müracaat formu (Elle yahut bilgisayar üzerinde doldurulmuş ve fotoğraf yapıştırılmış)
2. Adayın özgeçmişi
3. Adayın nüfus cüzdanı kopyası
4. KPSS Sonuç belgesi
5. ilanda aranılan nitelikleri ispatlayıcı her türlü dokuman (mezuniyet evrakları, lisan evrakları, sertifikalar, ruhsatlar, gerekli öbür dokümanlar vb.)
6. Adayın daha evvelki iş tecrübelerine ilişkin ispatlayıcı dokumanlar
TÜBA Uzmanı için;
1. Adayın lisans, yüksek lisans ve/veya doktora mezuniyet evrakı (Adayın yurtharicinde tamamladığı eğitimler için YÖK denklik evrakı talep edilir.)
2. YDS’den en az (C) düzeyinde puan aldığını gösterir evrak yahut lisan yeterliliği bakımından buna denkliği Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafınca kabul edilen geçerliliği bulunan öbür bir doküman (YÖKDİL dokümanı kabul edilmeyecektir).
3. var ise adayın muharrir olduğu akademik yayınlar
14319/1-1
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.