Nükleer Düzenleme Kurumu 15 paklık nazaranvlisi alacak
Nükleer Düzenleme Kurumunda vazife yapmak üzere; 4857 sayılı İş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Alınmasında Uygulanacak Yöntem ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararları kapsamında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/D hususu uyarınca istihdam edilmek üzere Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla daima emekçi olarak 15 adet paklık nazaranvlisi alınacaktır.
I- GENEL ŞARTLAR
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunda belirtilen kaideleri taşımak.
2. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
3. Son müracaat tarihi prestijiyle 18 yaşını tamamlamış olmak. (26.08.2004 ve öncesi doğumlu olmak.)
4. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamış olmak.
5. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı cürümler, anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahküm olmamak.
6. Kamu kurum ve kuruluşlarından rastgele bir sebeple misyonundan yahut mesleğinden ihraç edilmemiş olmak.
7. İlan tarihi prestijiyle müracaat yapılan vilayette ikamet ediyor olmak.
8. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına personel Alınmasında Uygulanacak Adap ve Asıllar Hakkında Yönetmelik’in 5 inci hususunda belirtilen işe göndermede öncelik hakkına sahip olan adayların anılan hususun 1 inci fıkrasında belirtililk öncelik durumlarını belgelemeleri gerekmektedir. Fakat bu evrak işe yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.
9. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
II- ÖZEL ŞARTLAR
Temizlik vazifelisi olarak istihdam edilebilmek için;
1. “ışınımdan Korunma ve Taşınabilir ışınım Ölçüm Aygıtı Eğitimi” sertifika programına katılmış ve son müracaat tarihi (26.08.2022 ve öncesi) itibariyle kelam konusu programa ait onaylı doküman sahibi olmak.
2. Son müracaat tarihi (26.08.2022 ve öncesi) itibariyle onaylı “Hijyen Eğitimi” evrakına sahip olmak.
3. En az lise ve dengi okul mezunu olmak.
III- MÜRACAAT FORMU, YERİ VE TARİHİ
Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesinden 22.08.2022-26.08.2022 tarihleri içinde çevrim içi (online) olarak yapılacaktır.
IV- EVRAK TESLİMİ
Türkiye İş Kurumuna (İŞKUR) başvuran adaylar özel koşullarda yer alan dokümanlar ile Ek-1 de yer alan formu doldurarak 22.08.2022 tarihinden itibaren 29.08.2022 tarihi mesai saati (18.00) bitimine kadar Nükleer Düzenleme Kurumu (Devlet Mahallesi 85. Cadde No:5 Çankaya/ANKARA) adresine şahsen teslim edecektir. Posta vb. yollarla gönderilecek evraklar kabul edilmeyecektir. Mühleti içerisinde özel kurallarda yer alan dokümanlar ile Ek-1 de yer alan formu teslim etmeyenler yahut eksik evrak teslim edenler IŞKUR’a başvurmuş olsalar dahi kur’a çekimine dahil edilmeyeceklerdir.
V- KUR’A KAPSAMINDA ADAY LİSTELERİNİN BELİRLENMESİ
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafınca gönderilen listelerde müracaat kaidelerini taşıyan adaylar içinden, 12.09.2022 tarihinde saat 11.00’de Nükleer Düzenleme Kurumu 6 ncı katta noter huzurunda kur’a çekimi yapılacak olup, adaylar noter huzurunda gerçekleştirilecek olan kur’a çekimine katılamayacaklardır. Kur’a çekimi Nükleer Düzenleme Kurumu Takviye Hizmetleri Dairesi Başkanlığı tarafınca www.ndk.ora.tr adresinden canlı olarak yayınlanacaktır. Kur’a çekilişi kur’anm gerçekleştirildiği gün ve saatte görüntü ile kayıt altına alınacaktır. Kur’a ile müracaat sahipleri içinden açık iş sayısının 4 (dört) katı (60) asıl ve birebir sayıda (60) yedek aday belirlenecektir. Belirlenen adaylar Nükleer Düzenleme Kurumu resmi internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
VI- KUR’A kararıNA NAZARAN ASİL VE YEDEK OLARAK İLAN EDİLEN ADAYLARDAN İSTENİLECEK BELGELER
1. EK-1 Kimlik ayrıntıları, isimli sicil durumu, sıhhat durumu, askerlik durumu (erkek adaylar için) ve bağlantı ayrıntıları için beyan formu. (EK-1 beyan formunun 1 adet hazırlanması, daktilo yahut bilgisayar ile doldurulması, bilgilerde kısaltma yapılmaması ve imzalanması gerekmektedir.)
2. Mezuniyeti gösterir tahsil dokümanının onaylı sureti.
(Posta yolu ile evrak teslimi kabul edilmeyecektir.)
VII- KELAMLI İMTİHAN İŞLEMLERİ
Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığınca yapılacak inceleme sonucunda kur’a çekimi kararında belirlenen asıl adaylardan koşulları taşımayanların yerine yedek adaylardan kur’a sırasına bakılırsa kuralları taşıyan adaylar eklenerek açık iş sayısının 4 (dört) katı aday belirlenmek suretiyle kelamlı imtihana katılacaklara ait kesin liste oluşturulacaktır.
Sözlü imtihana girecek adaylara ait son liste, kelamlı imtihan yeri ve tarihi imtihanı yapacak Nükleer Düzenleme Kurumu resmi internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü imtihan, adayların başvurdukları hizmet alanına ait mesleksel bilgi ve becerilerden, yürütmekle yükümlü olacakları görevlerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim seviyelerine uygun olarak yapılacaktır.
Sınav heyeti lider ve üyelerinin farklı ayrı vermiş oldukları puanların aritmetik ortalaması temel alınmak suretiyle kelamlı imtihan puanı belirlenecektir. Kelamlı imtihanda tüm adaylar genel görünüş, genel davranış, irtibat ve söz etme yeteneği alanında 50 puan, hizmet alanına ait mesleksel bilgi ve maharetleri alanında 50 puan olmak üzere toplam yüz (100) tam puan üzerinden değerlendirilecektir. Verilen puan adayın atanmaya temel puanı ve muvaffakiyet sıralaması için kullanılacaktır. Kelamlı imtihanda başarılı sayılmak için, en az altmış (60) puan alınması gerekmektedir.
Başarı puanının eşitliği halinde sırasıyla; adayın müracaat esnasındaki tahsil seviyesi temel alınmak suretiyle daha üst tahsili bitirmiş olana, tahsil seviyelerinin de birebir olması halinde mezuniyet puanı yüksek olana öncelik verilerek en yüksek puandan başlamak üzere muvaffakiyet sıralaması belirlenecektir.
Sınav kurulunca, muvaffakiyet puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle açık iş sayısı kadar asıl ve yeteri kadar yedek aday belirlenecektir.
Yapılan kelamlı imtihan kararında asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar; Nükleer Düzenleme Kurumu resmi internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü imtihana girmeye hak kazandığı biçimde ilan edilen imtihan tarihlerinde imtihana katılmayan adaylar, imtihan hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
VIII- İMTİHAN SONUÇLARINA İTİRAZ
Adaylar kelamlı imtihan neticelerina, sonuçların ilan edildiği tarihten itibaren on gün ortasında imtihanı yapan Dayanak Hizmetleri Dairesi Başkanlığına yazılı olarak itiraz edebilirler. Bu itirazlar on gün ortasında incelenir ve sonuncu karar itiraz sahibine yazılı olarak bildirilir. T.C. Kimlik numarası, ismi, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçeler, faksla, posta yahut e-posta yoluyla yapılan itiraz ile müddeti geçtikten daha sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
IX- G0REVE BAŞLAMA İŞLEMLERİ
Ataması yapılanların, atama onayının bildiriminden itibaren 15 gün içerisinde vazifeye başlamaları gerekmektedir.
Atanma hakkından vazgeçenler ile aranılan koşullan taşımadığı anlaşılanların atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılanlardan atama onayının bildirisinden itibaren yasal bir mazereti olmaksızın 15 gün içerisinde misyona başlamayanların atamaları iptal edilecektir. İstihdam edilenlerden aranılan kaideleri taşımadığı daha sonradan anlaşılanların ise kontratları feshedilecektir.
Ataması yapılan konum için iki aylık deneme mühleti uygulanacaktır. İş kontratı, Dayanak Hizmetleri Dairesi Başkanlığı tarafınca deneme müddeti ortasında bildirim müddetine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilebilecektir.
Başarı sıralamasının katılaştığı tarihten itibaren bir yıllık süreyi aşmamak üzere birebir takımlar için yapılacak müteakip imtihana ait duyuruya kadar üstte belirtilen niçinlerle atama yapılmaması, atamaların iptal edilmesi yahut vefat ve kontrat feshi sebepleriyle boş kalan yahut boşalan takımlara, muvaffakiyet listesindeki sıralamaya nazaran yedekler içinden istihdam yapılabilecektir. Bunlar haricinde kalanlar rastgele bir hak tezinde bulunamayacaklardır.
X- ÜCRET
Atanma hakkı kazanan emekçilere işe başlatıldığı yıl için günlük fiyat;
istihdam edilecek emekçilere 2022 yılı Taban Fiyat Tespit Komitesince belirlenen bir günlük olağan çalışma karşılığı belirlenen taban fiyatın %10’u oranında artırılmış olarak günlük brüt 237,27 TL ödenecektir.
Duyurulur.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
Nükleer Düzenleme Kurumunda vazife yapmak üzere; 4857 sayılı İş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Alınmasında Uygulanacak Yöntem ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararları kapsamında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/D hususu uyarınca istihdam edilmek üzere Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla daima emekçi olarak 15 adet paklık nazaranvlisi alınacaktır.
I- GENEL ŞARTLAR
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunda belirtilen kaideleri taşımak.
2. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
3. Son müracaat tarihi prestijiyle 18 yaşını tamamlamış olmak. (26.08.2004 ve öncesi doğumlu olmak.)
4. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamış olmak.
5. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı cürümler, anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahküm olmamak.
6. Kamu kurum ve kuruluşlarından rastgele bir sebeple misyonundan yahut mesleğinden ihraç edilmemiş olmak.
7. İlan tarihi prestijiyle müracaat yapılan vilayette ikamet ediyor olmak.
8. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına personel Alınmasında Uygulanacak Adap ve Asıllar Hakkında Yönetmelik’in 5 inci hususunda belirtilen işe göndermede öncelik hakkına sahip olan adayların anılan hususun 1 inci fıkrasında belirtililk öncelik durumlarını belgelemeleri gerekmektedir. Fakat bu evrak işe yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.
9. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
II- ÖZEL ŞARTLAR
Temizlik vazifelisi olarak istihdam edilebilmek için;
1. “ışınımdan Korunma ve Taşınabilir ışınım Ölçüm Aygıtı Eğitimi” sertifika programına katılmış ve son müracaat tarihi (26.08.2022 ve öncesi) itibariyle kelam konusu programa ait onaylı doküman sahibi olmak.
2. Son müracaat tarihi (26.08.2022 ve öncesi) itibariyle onaylı “Hijyen Eğitimi” evrakına sahip olmak.
3. En az lise ve dengi okul mezunu olmak.
III- MÜRACAAT FORMU, YERİ VE TARİHİ
Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesinden 22.08.2022-26.08.2022 tarihleri içinde çevrim içi (online) olarak yapılacaktır.
IV- EVRAK TESLİMİ
Türkiye İş Kurumuna (İŞKUR) başvuran adaylar özel koşullarda yer alan dokümanlar ile Ek-1 de yer alan formu doldurarak 22.08.2022 tarihinden itibaren 29.08.2022 tarihi mesai saati (18.00) bitimine kadar Nükleer Düzenleme Kurumu (Devlet Mahallesi 85. Cadde No:5 Çankaya/ANKARA) adresine şahsen teslim edecektir. Posta vb. yollarla gönderilecek evraklar kabul edilmeyecektir. Mühleti içerisinde özel kurallarda yer alan dokümanlar ile Ek-1 de yer alan formu teslim etmeyenler yahut eksik evrak teslim edenler IŞKUR’a başvurmuş olsalar dahi kur’a çekimine dahil edilmeyeceklerdir.
V- KUR’A KAPSAMINDA ADAY LİSTELERİNİN BELİRLENMESİ
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafınca gönderilen listelerde müracaat kaidelerini taşıyan adaylar içinden, 12.09.2022 tarihinde saat 11.00’de Nükleer Düzenleme Kurumu 6 ncı katta noter huzurunda kur’a çekimi yapılacak olup, adaylar noter huzurunda gerçekleştirilecek olan kur’a çekimine katılamayacaklardır. Kur’a çekimi Nükleer Düzenleme Kurumu Takviye Hizmetleri Dairesi Başkanlığı tarafınca www.ndk.ora.tr adresinden canlı olarak yayınlanacaktır. Kur’a çekilişi kur’anm gerçekleştirildiği gün ve saatte görüntü ile kayıt altına alınacaktır. Kur’a ile müracaat sahipleri içinden açık iş sayısının 4 (dört) katı (60) asıl ve birebir sayıda (60) yedek aday belirlenecektir. Belirlenen adaylar Nükleer Düzenleme Kurumu resmi internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
VI- KUR’A kararıNA NAZARAN ASİL VE YEDEK OLARAK İLAN EDİLEN ADAYLARDAN İSTENİLECEK BELGELER
1. EK-1 Kimlik ayrıntıları, isimli sicil durumu, sıhhat durumu, askerlik durumu (erkek adaylar için) ve bağlantı ayrıntıları için beyan formu. (EK-1 beyan formunun 1 adet hazırlanması, daktilo yahut bilgisayar ile doldurulması, bilgilerde kısaltma yapılmaması ve imzalanması gerekmektedir.)
2. Mezuniyeti gösterir tahsil dokümanının onaylı sureti.
(Posta yolu ile evrak teslimi kabul edilmeyecektir.)
VII- KELAMLI İMTİHAN İŞLEMLERİ
Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığınca yapılacak inceleme sonucunda kur’a çekimi kararında belirlenen asıl adaylardan koşulları taşımayanların yerine yedek adaylardan kur’a sırasına bakılırsa kuralları taşıyan adaylar eklenerek açık iş sayısının 4 (dört) katı aday belirlenmek suretiyle kelamlı imtihana katılacaklara ait kesin liste oluşturulacaktır.
Sözlü imtihana girecek adaylara ait son liste, kelamlı imtihan yeri ve tarihi imtihanı yapacak Nükleer Düzenleme Kurumu resmi internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü imtihan, adayların başvurdukları hizmet alanına ait mesleksel bilgi ve becerilerden, yürütmekle yükümlü olacakları görevlerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim seviyelerine uygun olarak yapılacaktır.
Sınav heyeti lider ve üyelerinin farklı ayrı vermiş oldukları puanların aritmetik ortalaması temel alınmak suretiyle kelamlı imtihan puanı belirlenecektir. Kelamlı imtihanda tüm adaylar genel görünüş, genel davranış, irtibat ve söz etme yeteneği alanında 50 puan, hizmet alanına ait mesleksel bilgi ve maharetleri alanında 50 puan olmak üzere toplam yüz (100) tam puan üzerinden değerlendirilecektir. Verilen puan adayın atanmaya temel puanı ve muvaffakiyet sıralaması için kullanılacaktır. Kelamlı imtihanda başarılı sayılmak için, en az altmış (60) puan alınması gerekmektedir.
Başarı puanının eşitliği halinde sırasıyla; adayın müracaat esnasındaki tahsil seviyesi temel alınmak suretiyle daha üst tahsili bitirmiş olana, tahsil seviyelerinin de birebir olması halinde mezuniyet puanı yüksek olana öncelik verilerek en yüksek puandan başlamak üzere muvaffakiyet sıralaması belirlenecektir.
Sınav kurulunca, muvaffakiyet puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle açık iş sayısı kadar asıl ve yeteri kadar yedek aday belirlenecektir.
Yapılan kelamlı imtihan kararında asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar; Nükleer Düzenleme Kurumu resmi internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü imtihana girmeye hak kazandığı biçimde ilan edilen imtihan tarihlerinde imtihana katılmayan adaylar, imtihan hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
VIII- İMTİHAN SONUÇLARINA İTİRAZ
Adaylar kelamlı imtihan neticelerina, sonuçların ilan edildiği tarihten itibaren on gün ortasında imtihanı yapan Dayanak Hizmetleri Dairesi Başkanlığına yazılı olarak itiraz edebilirler. Bu itirazlar on gün ortasında incelenir ve sonuncu karar itiraz sahibine yazılı olarak bildirilir. T.C. Kimlik numarası, ismi, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçeler, faksla, posta yahut e-posta yoluyla yapılan itiraz ile müddeti geçtikten daha sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
IX- G0REVE BAŞLAMA İŞLEMLERİ
Ataması yapılanların, atama onayının bildiriminden itibaren 15 gün içerisinde vazifeye başlamaları gerekmektedir.
Atanma hakkından vazgeçenler ile aranılan koşullan taşımadığı anlaşılanların atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılanlardan atama onayının bildirisinden itibaren yasal bir mazereti olmaksızın 15 gün içerisinde misyona başlamayanların atamaları iptal edilecektir. İstihdam edilenlerden aranılan kaideleri taşımadığı daha sonradan anlaşılanların ise kontratları feshedilecektir.
Ataması yapılan konum için iki aylık deneme mühleti uygulanacaktır. İş kontratı, Dayanak Hizmetleri Dairesi Başkanlığı tarafınca deneme müddeti ortasında bildirim müddetine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilebilecektir.
Başarı sıralamasının katılaştığı tarihten itibaren bir yıllık süreyi aşmamak üzere birebir takımlar için yapılacak müteakip imtihana ait duyuruya kadar üstte belirtilen niçinlerle atama yapılmaması, atamaların iptal edilmesi yahut vefat ve kontrat feshi sebepleriyle boş kalan yahut boşalan takımlara, muvaffakiyet listesindeki sıralamaya nazaran yedekler içinden istihdam yapılabilecektir. Bunlar haricinde kalanlar rastgele bir hak tezinde bulunamayacaklardır.
X- ÜCRET
Atanma hakkı kazanan emekçilere işe başlatıldığı yıl için günlük fiyat;
istihdam edilecek emekçilere 2022 yılı Taban Fiyat Tespit Komitesince belirlenen bir günlük olağan çalışma karşılığı belirlenen taban fiyatın %10’u oranında artırılmış olarak günlük brüt 237,27 TL ödenecektir.
Duyurulur.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.