Ege Üniversitesi 5 Engelli Personel Alacak
Ege Üniversitesi Rektörlüğünden:
ENGELLİ SÜREKLİ İŞÇİ ALIM İLANI
Ege Üniversitesi hizmet birimlerinde çalıştırılmak üzere 4857 sayılı iş Kanununun 31. maddesindeki “İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları kamu işyerlerinde yüzde dört engelli çalıştırmakla yükümlüdürler” hükmü ile “Kamu Kurum Kuruluşlarında işçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri uyarınca iş-Kur üzerinden 5 adet engelli sürekli işçi alınacaktır.
Engelli sürekli işçi kadroları ve başvuru şartları Türkiye iş Kurumu Genel Müdürlüğünün internet sitesinden yayımlanacak olup şartları uyan adaylar 20.12.2021-24.12.2021 tarihleri içinde iŞKUR internet sitesinden, e-Devlet ve Alo 170 hattı üzerinden başvuru yapabilecektir.
AÇIKLAMALAR:
1- ilan edilen kadrolara başvurusu kararı atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı iş Kanunu hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edilecektir.
2- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına işçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin ilgili hükümlerine gore noter huzurunda yapılacak kura kararı belirlenen açık iş sayısının 4 katı asil ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir. Yapılacak sözlü sınava katılmaya hak kazanan asil adaylardan gerekli belgeler istenecektir. istenilen evrakları teslim etmeyen, durumlarını belgeleyemeyen veya yanlış beyanda bulunan asil adaylar sözlü sınava katılma hakkını kaybedecek olup yerlerine sıralamada yer alan yedek adaylardan gerekli belgeler istenecektir.
3- Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca bakılırsavinden veya meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
4- Yerleştirme kararı atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı biçimde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar nazaranve başlatılmayacaktır.
5- Yerleştirme işlemi yapılan ve ataması yapılanlardan, 30 gün içerisinde bakılırsave başlamayanlar (doğum, hastalık vb. niçinlerle nazaranve başlayamayacak durumda olanlar hariç) ile atanma şartlarını taşımadığı daha sonradan anlaşılarak nazaranve başlatılmayanların ya da goreve başlatılıp da daha sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanların yerine sözlü sınavda yedek olarak belirlenen listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartları haiz olanlardan atama yapılabilecektir.
6- Durumlarım ilgili mevzuata nazaran, yetkili sağlık kuruluşlarından alınan engelliler için sağlık kurulu raporuyla (Doğuştan ya da daha sonradan herhangi bir niçinle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi niçiniyle toplumsal yaşama uyum sağlama ve günlük gereksinimlerini karşılamada kuvvetlikleri olan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık ve destek hizmetlerine ihtiyaç duyan kişilerden tüm vücut fonksiyon kaybının en az yüzde kırk olduğunu belirten sağlık kurulu raporu) belgelendirmeleri gerekmektedir
ÖZEL ŞARTLAR
TEMİZLİK GÖREVLİSİ
1. 18 yaşını tamamlamış, 37 yaşından gün almamış olmak.
2. En az İlköğretim mezunu en çok ortaöğretim mezunu olmak.
GENEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
2- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
3- Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),
4- Adaylar vardiyalı çalışma düzenini kabul etmiş sayılır ve vardiyalı çalışmaya engel bir durumu olmaması gerekir.
5- Durumlarını ilgili mevzuata bakılırsa, yetkili sağlık kuruluşlarından alınan engelliler için sağlık kurulu raporuyla (Doğuştan ya da daha sonradan herhangi bir niçinle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi niçiniyle toplumsal yaşama uyum sağlama ve günlük gereksinimlerini karşılamada kuvvetlikleri olan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık ve destek hizmetlerine ihtiyaç duyan kişilerden tüm vücut fonksiyon kaybının en az yüzde kırk olduğunu belirten sağlık kurulu raporu) belgelendirmeleri gerekmektedir
KURA İŞLEMİ, KURA TARİHİ, YERİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
1. Kura işleminin 11.01.2022 tarihinde saat 10:00’da Üniversitemiz Fen Fakültesi Konferans Salonunda yapılması planlanmış olup, herhangi bir değişiklik olması durumunda www.ege.edu.tr adresinden adaylara ayrıca duyurulacaktır. Covid-19 salgını ile mücadele kapsamında kuraya katılımcı alınmayacaktır. Kura çekilişi Üniversitemiz YouTube kanalı (https://www.youtube.com/egeuniversitesitv) üzerinden canlı olarak yayınlanacaktır.
2. Noter kurasına katılacakların isim listesi, kura tarihi, yeri, saati ve neticeleri www.ege.edu.tr adresinden ayrıca duyurulacaktır.
BELGE TESLİM TARİHİ VE YERİ
1. Kura kararında belirlenen adaylar; istenilen belgeleri Üniversitemize ibraz edeceklerdir.
2. Belge teslim tarihi ve yeri, www.ege.edu.tr adresinden adaylara duyurulacaktır.
3. Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılacak ve yerlerine sıralamada yer alan yedek adaylar dahil edilecektir.
ÖNEMLİ NOT:
İlan edilen kadroya iş başvurusunda bulunan adayların; kura tarihi ve saati, kura yeri, kura neticeleri, asıl ve yedek adaylara ilişkin listeler, sözlü sınavın tarihi, saati, yeri ile sınava katılmaya hak kazanan adaylar, atamaya ilişkin bilgi ve belgeler ile diğer her türlü duyurular Üniversitemiz www.ege.edu.tr internet adresinde ilan edilecek, bunun için adaylara herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir. Bu yüzden Üniversitemiz internet sitesinde yayımlanan duyuruların adaylar tarafınca takip edilmesi önem arz etmektedir.
12324/1-1
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
Ege Üniversitesi Rektörlüğünden:
ENGELLİ SÜREKLİ İŞÇİ ALIM İLANI
Ege Üniversitesi hizmet birimlerinde çalıştırılmak üzere 4857 sayılı iş Kanununun 31. maddesindeki “İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları kamu işyerlerinde yüzde dört engelli çalıştırmakla yükümlüdürler” hükmü ile “Kamu Kurum Kuruluşlarında işçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri uyarınca iş-Kur üzerinden 5 adet engelli sürekli işçi alınacaktır.
Engelli sürekli işçi kadroları ve başvuru şartları Türkiye iş Kurumu Genel Müdürlüğünün internet sitesinden yayımlanacak olup şartları uyan adaylar 20.12.2021-24.12.2021 tarihleri içinde iŞKUR internet sitesinden, e-Devlet ve Alo 170 hattı üzerinden başvuru yapabilecektir.
AÇIKLAMALAR:
1- ilan edilen kadrolara başvurusu kararı atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı iş Kanunu hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edilecektir.
2- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına işçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin ilgili hükümlerine gore noter huzurunda yapılacak kura kararı belirlenen açık iş sayısının 4 katı asil ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir. Yapılacak sözlü sınava katılmaya hak kazanan asil adaylardan gerekli belgeler istenecektir. istenilen evrakları teslim etmeyen, durumlarını belgeleyemeyen veya yanlış beyanda bulunan asil adaylar sözlü sınava katılma hakkını kaybedecek olup yerlerine sıralamada yer alan yedek adaylardan gerekli belgeler istenecektir.
3- Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca bakılırsavinden veya meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
4- Yerleştirme kararı atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı biçimde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar nazaranve başlatılmayacaktır.
5- Yerleştirme işlemi yapılan ve ataması yapılanlardan, 30 gün içerisinde bakılırsave başlamayanlar (doğum, hastalık vb. niçinlerle nazaranve başlayamayacak durumda olanlar hariç) ile atanma şartlarını taşımadığı daha sonradan anlaşılarak nazaranve başlatılmayanların ya da goreve başlatılıp da daha sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanların yerine sözlü sınavda yedek olarak belirlenen listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartları haiz olanlardan atama yapılabilecektir.
6- Durumlarım ilgili mevzuata nazaran, yetkili sağlık kuruluşlarından alınan engelliler için sağlık kurulu raporuyla (Doğuştan ya da daha sonradan herhangi bir niçinle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi niçiniyle toplumsal yaşama uyum sağlama ve günlük gereksinimlerini karşılamada kuvvetlikleri olan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık ve destek hizmetlerine ihtiyaç duyan kişilerden tüm vücut fonksiyon kaybının en az yüzde kırk olduğunu belirten sağlık kurulu raporu) belgelendirmeleri gerekmektedir
ÖZEL ŞARTLAR
TEMİZLİK GÖREVLİSİ
1. 18 yaşını tamamlamış, 37 yaşından gün almamış olmak.
2. En az İlköğretim mezunu en çok ortaöğretim mezunu olmak.
GENEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
2- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
3- Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),
4- Adaylar vardiyalı çalışma düzenini kabul etmiş sayılır ve vardiyalı çalışmaya engel bir durumu olmaması gerekir.
5- Durumlarını ilgili mevzuata bakılırsa, yetkili sağlık kuruluşlarından alınan engelliler için sağlık kurulu raporuyla (Doğuştan ya da daha sonradan herhangi bir niçinle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi niçiniyle toplumsal yaşama uyum sağlama ve günlük gereksinimlerini karşılamada kuvvetlikleri olan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık ve destek hizmetlerine ihtiyaç duyan kişilerden tüm vücut fonksiyon kaybının en az yüzde kırk olduğunu belirten sağlık kurulu raporu) belgelendirmeleri gerekmektedir
KURA İŞLEMİ, KURA TARİHİ, YERİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
1. Kura işleminin 11.01.2022 tarihinde saat 10:00’da Üniversitemiz Fen Fakültesi Konferans Salonunda yapılması planlanmış olup, herhangi bir değişiklik olması durumunda www.ege.edu.tr adresinden adaylara ayrıca duyurulacaktır. Covid-19 salgını ile mücadele kapsamında kuraya katılımcı alınmayacaktır. Kura çekilişi Üniversitemiz YouTube kanalı (https://www.youtube.com/egeuniversitesitv) üzerinden canlı olarak yayınlanacaktır.
2. Noter kurasına katılacakların isim listesi, kura tarihi, yeri, saati ve neticeleri www.ege.edu.tr adresinden ayrıca duyurulacaktır.
BELGE TESLİM TARİHİ VE YERİ
1. Kura kararında belirlenen adaylar; istenilen belgeleri Üniversitemize ibraz edeceklerdir.
2. Belge teslim tarihi ve yeri, www.ege.edu.tr adresinden adaylara duyurulacaktır.
3. Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılacak ve yerlerine sıralamada yer alan yedek adaylar dahil edilecektir.
ÖNEMLİ NOT:
İlan edilen kadroya iş başvurusunda bulunan adayların; kura tarihi ve saati, kura yeri, kura neticeleri, asıl ve yedek adaylara ilişkin listeler, sözlü sınavın tarihi, saati, yeri ile sınava katılmaya hak kazanan adaylar, atamaya ilişkin bilgi ve belgeler ile diğer her türlü duyurular Üniversitemiz www.ege.edu.tr internet adresinde ilan edilecek, bunun için adaylara herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir. Bu yüzden Üniversitemiz internet sitesinde yayımlanan duyuruların adaylar tarafınca takip edilmesi önem arz etmektedir.
12324/1-1
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.